發(fā)布日期：2015-09-29 閱讀量：-
金秋十月，丹桂飄香。9月28日上午10點(diǎn)，華德地毯創(chuàng)立29周年大會(huì)在集團(tuán)公司舉行。集團(tuán)公司董事及全體職工歡聚一堂，共襄盛舉。
本次大會(huì)沿襲去年，依然一切從簡(jiǎn)，大會(huì)從議程到會(huì)場(chǎng)，簡(jiǎn)潔而莊重。喜慶的鞭炮聲拉開了大會(huì)的帷幕，會(huì)議由副總經(jīng)理張安全主持。在歡樂的氛圍中，總經(jīng)理白寧做了題為《樹危機(jī)意識(shí)，迎難而上，讓華德明天更美好!》的主題報(bào)告。白寧經(jīng)理首先代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工致以節(jié)日的祝賀和衷心的感謝。接著白總結(jié)合國(guó)內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)外闡述了當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)及地毯行業(yè)所面臨的危機(jī)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)萎靡，白總也指出了今后發(fā)展的方向：一、擁抱變化，做永葆激情的百年企業(yè);二、深入貫徹“用戶至上，產(chǎn)品為王”的互聯(lián)網(wǎng)思維;三、加大引進(jìn)和培養(yǎng)人才力度，疏通人才晉升通道，讓高人做高單拿高酬;四、用系統(tǒng)化的制度管人、用標(biāo)準(zhǔn)化的流程管事;五、強(qiáng)化自我批判，是樹立危機(jī)意識(shí)的優(yōu)良工具。白總的主題報(bào)告精簡(jiǎn)新穎，內(nèi)容充實(shí)，見解獨(dú)到，引起員工共鳴，會(huì)場(chǎng)上掌聲不斷。
白董事長(zhǎng)也做了即興發(fā)言，他指出面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，希望公司全體員工要認(rèn)清形勢(shì)，扭轉(zhuǎn)觀念，積極迎接互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的挑戰(zhàn)，主動(dòng)地運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維指導(dǎo)自己的本職工作，爭(zhēng)取在新一輪市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)造出華德新的輝煌。
隨后副總經(jīng)理張安全宣讀了《“幸福的力量”培訓(xùn)活動(dòng)獲獎(jiǎng)名單》，公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)并合影留念。
大會(huì)在歡樂祥和的氛圍中拉下了帷幕。站在新的起點(diǎn)上，華德人將團(tuán)結(jié)一心、銳意進(jìn)取、用敢于爭(zhēng)先的精神譜寫新的篇章，讓我們相約華德地毯創(chuàng)立三十周年大會(huì)!
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